8.6.2021

Headhunting nejde dělat bez vědomí toho, že management fakt ví, koho vybírá

Milan Rataj a Marek Navrátil
Milan Rataj a Marek Navrátil

Čeká nás řada změn. Na všech frontách. Hodně viditelné budou změny ve firmách. Hledají se efektivnější cesty řízení, výroby, prodeje...s tím souvisí hledání úspor. A na to nepochybně navazují i personální změny.


Pohled psychologa a headhuntera, Marka Navrátila kterého v podcastu Sloneek on Air zpovídal jako vždy Milan Rataj.


Co jsme probrali?


  • Že headhunting nejde dělat bez upřímnosti a detailní znalosti klienta
  • Že headhunting nejde dělat bez vědomí toho, že management fakt ví, koho vybírá
  • Že je potřeba změnit kompetence managementu a nejenom něj 
  • Je tlustá čára dění před a po Covidu


Poutavý rozhovor s jedním z předních “lovců hlav” sledujte  Apple Podcasts, Spotify nebo Google.

Milan Rataj | Customer Happiness Lead


ZPĚT NA VÝPIS ČLÁNKŮ

Další článek

10.3.2021
Keď hovoríme o zvýšení angažovanosti alebo udržaní zamestnancov, zabúdame na obzvlášť významné zastúpenie externých spolupracovníkov (freelancerov).